Home Actualidad Importantes marcas de prendas de vestir se unen a sindicatos para firmar nuevo Acuerdo de Seguridad de Bangladesh
Importantes marcas de prendas de vestir se unen a sindicatos para firmar nuevo Acuerdo de Seguridad de Bangladesh

Días después del acuerdo, demostrando trágicamente la importancia de las inspecciones de los edificios industriales, se produjo un accidente en una fábrica textil que produjo 11 muertos y numerosos heridos.

Fuente Industriall, junio 2017

Importantes marcas de prendas de vestir han firmado, junto con los sindicatos mundiales, un nuevo Acuerdo de Bangladesh sobre Seguridad en la Construcción de Edificios y de Instalaciones de Sistemas contra Incendios. De esta manera las marcas reafirman su compromiso con cadenas mundiales de suministro de ropa responsables.

En el Foro Mundial de la OCDE sobre Conducta Empresarial Responsable que se realizó en París, IndustriALL Global Union y UNI Global Union, junto con representantes de las marcas C&A y LC Waikiki, van a informar sobre el nuevo Acuerdo.

Hasta la fecha, el Acuerdo ha sido firmado por Aldi North, Aldi South, C&A, ESPRIT, H&M​, Inditex, KiK, Kmart Australia, LC Waikiki, Lidl, Loblaw, Otto, Primark, PVH, Target Australia, Tchibo, Van der Erve

Esto significa que más de mil fábricas de prendas de vestir de Bangladesh que proveen productos para las marcas signatarias del Acuerdo ya estarán cubiertas bajo las nuevas exigencias de seguridad. Aumentará este número a medida que se agreguen las firmas de otras marcas más.

Las marcas signatarias del Acuerdo actual se reunieron el 29 de junio en Ámsterdam para estudiar el nuevo acuerdo; se cree que la mayoría de estas marcas va a firmar. IndustriALL y UNI han firmado el nuevo Acuerdo. Cuatro organizaciones no gubernamentales, entre ellas la Campaña Ropa Limpia y el Consorcio de Derechos del Trabajador, son testigos de estas firmas.

Este acuerdo de tres años se basa en los logros del primer Acuerdo de Bangladesh, que fuera firmado en mayo de 2013 como respuesta al derrumbe del edificio Rana Plaza. Sigue el marco legalmente vinculante del primer Acuerdo y el compromiso de actuar de forma transparente. También se introducen nuevas formas de protección para los trabajadores/as y se garantiza la inspección y renovación de un número mucho mayor de fábricas, a medida que las marcas signatarias vayan agregando nuevos proveedores.

El derrumbe de Rana Plaza en abril de 2013 cobró la vida de más de 1.100 trabajadores y trabajadoras, dejando lesionados a 2.500 más. Seis semanas más tarde, sindicatos, organizaciones no gubernamentales y marcas dieron a conocer el primer Acuerdo de Bangladesh. Actualmente, el Acuerdo cubre a más de 2,5 millones de trabajadores/as. El nuevo Acuerdo entrará en vigor después de que venza el Acuerdo de 2013, en mayo de 2018.

Por su parte, el Secretario General de IndustriALL, Valter Sanches, señaló:

  • La reafirmación del compromiso de las marcas de procurar condiciones de seguridad en las fábricas de Bangladesh es un voto de confianza en el Acuerdo. En la actualidad, este Acuerdo es la única opción creíble para la salud y la seguridad en las fábricas de prendas de vestir de Bangladesh. Demuestra que se pueden usar las relaciones laborales para salvar vidas y mejorar las cadenas mundiales de suministro.

El nuevo acuerdo extiende por tres años más la inspección independiente y experta de las condiciones de seguridad en todas las fábricas cubiertas por el Acuerdo, asegurando que se mantengan las mejoras de seguridad que se lograron bajo el primer Acuerdo y que se aborden nuevos problemas que se produzcan en cualquier fábrica.

Bajo el primer Acuerdo, los ingenieros realizaron inspecciones de seguridad eléctrica, estructural y de sistemas contra incendios en más de 1.800 fábricas, identificando 118.500 elementos de riesgo. Se ha logrado remediar un 79% de los aspectos peligrosos de los lugares de trabajo que se identificaron en el programa original de inspecciones que se realizaron bajo el Acuerdo.

Por otro lado, Christy Hoffman, Secretaria General Adjunta de UNI Global Union, afirmó al respecto:

  • En los últimos cuatro años de trabajo en el contexto del Acuerdo, los sindicatos y las organizaciones de seguridad laboral han trabajado junto con las marcas mundiales para alcanzar una solución al problema aparentemente insoluble de las fábricas peligrosas en Bangladesh. Muchos dijeron que el cambio no era posible. Hemos demostrado que están equivocados. Nuestro objetivo es crear una economía mundial que respete la vida y la dignidad de todos los trabajadores y trabajadoras, y el Acuerdo constituye un gran paso en ese camino. El Acuerdo de 2018 continuará la marcha hacia adelante.

Desde que se produjo la tragedia de Rana Plaza, la industria de prendas de vestir de Bangladesh ha crecido, logrando US$ 6.6 mil millones de ingresos anuales. Así también se ha hecho más importante este Acuerdo.

El nuevo Acuerdo pone mayor énfasis en el derecho de los trabajadores y trabajadoras de crear y afiliarse a un sindicato, reconociendo que el empoderamiento de la fuerza de trabajo es fundamental para garantizar la seguridad en el lugar de trabajo. Incluye mayor protección para aquellos trabajadores y trabajadoras cuyas fábricas se han cerrado o se han reubicado debido a la implementación del Acuerdo. También presenta la posibilidad de extender el Acuerdo a otros sectores, además de la industria de la confección.

Finalmente, Amirul Amin, de la Federación Nacional de Trabajadores de la Confección, organización de Bangladesh afiliada a IndustriALL, señaló:

  • Me complace mucho que hayamos decidido extender el Acuerdo. El Consejo de Sindicatos de IndustriALL en Bangladesh no tolera lugares de trabajo inseguros que pongan en peligro la vida de la fuerza de trabajo. Este Acuerdo es sumamente importante para los trabajadores y trabajadoras, quienes ahora saben cuáles son los problemas de seguridad en su fábrica y pueden hacer algo al respecto.

Vídeo: https://www.facebook.com/IndustriallGlobalUnionAmericaLatinaYElCaribe/videos/1087229391409393/

Bangladesh: Mueren 11 trabajadores y trabajadoras, con un saldo de más de 50 heridos en explosión de fábrica de prendas de vestir

Una explosión de una caldera en una fábrica de prendas de vestir de Bangladesh, ocurrida el 3 de julio de 2017, cobró la vida de 11 trabajadores y trabajadoras, dejando lesionadas por lo menos a 50 personas. El número de bajas fatales podría aumentar, ya que muchos de los afectados por la explosión se encuentran en estado crítico en el hospital.

El incidente se produjo en la fábrica de prendas de vestir Multifabs Limited en Gazipur, en las afueras de Dhaka, aproximadamente a las 7.30 de la noche. Según la información recibida, en el momento de la explosión, los trabajadores/as de la sección de teñido se dedicaban a trabajos de mantenimiento en la caldera. El impacto fue de gran magnitud, provocando daños de una sección entera del edificio de la fábrica de cuatro pisos.

En un comunicado que se publicó hoy, IndustriALL Global Union, que representa a sindicatos afiliados del sector de la confección en Bangladesh, expresó sus sinceras condolencias a las familias de las víctimas, y su profunda preocupación por el estado de salud del gran número de personas heridas en la explosión.

Multifabs Limited, que provee ropa de punto a diversas marcas y minoristas occidentales, está cubierta por el Acuerdo de Bangladesh sobre Seguridad en la Construcción de Edificios y de Instalaciones de Sistemas contra Incendios, fue inspeccionada por los ingenieros del Acuerdo. Como resultado de esa inspección, la fábrica instaló un cortafuegos en la sala de calderas y llevó a cabo otras medidas de renovación de seguridad estructural y para prevenir incendios. Sin embargo, el Acuerdo no cubre las inspecciones de calderas, que son supervisadas por el gobierno de Bangladesh.

IndustriALL Global Union también agregó:

"Todavía queda una enorme cantidad de medidas que se deberán tomar para mejorar la seguridad en el sector de la confección de Bangladesh. Esta última tragedia pone de relieve la necesidad de continuar con la labor del Acuerdo de Bangladesh, y los sindicatos signatarios de este Acuerdo exigirán que, lo más pronto posible, sea extendido para incluir la seguridad de las calderas".

Afortunadamente, en el momento del accidente, la mayor parte del personal de la compañía, unas 3.500 personas, se hallaba de asueto por el festival de Eid y no volvían al trabajo hasta el 4 de julio. Según se ha informado, el 24 de junio había vencido el certificado de validez de la caldera que explotó, pero no se había renovado. La administración del distrito ha establecido un comité de investigación compuesto de ocho miembros para investigar el incidente.

Por su parte, Valter Sanches, Secretario General de IndustriALL, señaló:

"Nos duele muchísimo la trágica pérdida de vidas causada por la explosión en la fábrica de prendas de vestir Multifabs. Todos los heridos en la explosión deben recibir tratamiento médico adecuado, y hay que proporcionar la compensación correspondiente a las víctimas y familiares de los fallecidos.

"El gobierno y los empleadores deben reforzar su cooperación con los sindicatos y con el Acuerdo para mejorar la seguridad de los edificios y de sistemas de prevención de incendios en Bangladesh, que ahora deberá incluir inspecciones de las calderas".

Muchos de los heridos están recibiendo tratamiento en el hospital de la Facultad de Medicina de Dhaka y en el hospital de Shaheed Tajuddin Ahmad Medical College.

El primer Acuerdo de Bangladesh vence en mayo de 2018. El 29 de junio, se estableció el nuevo Acuerdo de 2018, de manera que el programa actual de seguridad se extenderá hasta 2021. El nuevo Acuerdo incluye compromisos adicionales respecto al derecho de los trabajadores/as a organizar y afiliarse a un sindicato para proteger y vigilar por su propia seguridad. La fábrica de Multifabs no estaba sindicalizada. Sanches agregó:

"El nuevo Acuerdo de Bangladesh pone mayor énfasis en los derechos de los trabajadores y trabajadoras a la libertad de sindicación, reconociendo que los sindicatos realizan un papel vital para mejorar la seguridad en el lugar de trabajo. Los trabajadores/as constituyen los ojos y oídos de una fábrica. Con el respaldo de un sindicato están más capacitados para exigir condiciones seguras y rechazar trabajo peligroso".

Multifabs Limited figura en la lista del Acuerdo de Bangladesh como proveedor activo de las siguientes marcas signatarias: Lindex, ALDI North, ALDI South, Dansk Supermarked A/S, Shop Direct, Wuensche Group, Teddy Spa y Gekås Ullared AB.

La administración de Multifabs ha cerrado la fábrica por un período indefinido. Tras el incidente en Multifabs, han cerrado hoy otras 10 fábricas de prendas de vestir de la zona.